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Olá, Ana 👋

Resumo do recrutamento hoje, terça, 7 de maio. Você tem 3 entrevistas agendadas.

Candidatos ativos
2.847
+12,4%
vs. mês anterior
Abrir candidatos
Contratações
38
+8 este mês
meta: 45
Ver contratados
Tempo médio
18d
−3 dias
do contato à oferta
Ver eficiência
Taxa de aceite
84%
+2,1pp
ofertas → aceite
Analisar aceite
Central We.AI 24h
Atena e agentes especializados monitoram riscos, gargalos, LGPD e correções recomendadas.
Abrir orquestrador

Contratações por semana

Distribuição de hires nas últimas 8 semanas

S1
S2
S3
S4
S5
S6
S7
S8

Funil de conversão

Aplicações
2.847
Triagem
1.764
Pré-entrevista IA
964
Entrevista técnica
512
Oferta
170
Contratado
38

Candidatos em destaque

CandidatoVagaEstágioScoreÚltima interação

Próximas entrevistas

07
Mai
14:30

Marcos Pereira Tech

Senior Backend Engineer · Ronda técnica com Júlio

JP
AS
Google Meet
07
Mai
16:00

Beatriz Lima Cultural

Product Designer Sr · Fit cultural com Rafa

RM
AS
Presencial · Sala Atlas
08
Mai
10:00

Carlos Domingues Final

ML Engineer · Bate-papo final com diretoria

FT
JP
AS
Google Meet

Pipeline de candidatos

Arraste cards entre os estágios. Filtre por vaga, recrutador ou skill.

Vagas

142 vagas abertas distribuídas em 8 squads.

Candidatos

Banco completo de talentos. Use filtros para encontrar perfis específicos.

CandidatoVagaEstágioSkillsScoreRecrutadorAtualizado

Banco de Talentos

Profissionais que saíram do funil sem contratação. Reative quando uma nova vaga combinar.

CandidatoÚltima vagaSenioridadeSkillsLocalizaçãoScoreReprovado em

Reprovados

Candidatos que não avançaram no processo. Já migrados para o banco de talentos.

CandidatoVaga aplicadaMotivoScoreVagas ideais (IA)Data

Templates de comunicação

Mensagens automáticas enviadas a cada mudança de etapa. Use variáveis como {{nome}}, {{vaga}}.

Eventos

—

Variáveis:

Entrevistas

Agenda da semana — 14 entrevistas marcadas.

Entrevistadores

JP
Júlio Pacheco
Tech Lead · 4 entrevistas esta semana
Disponível
RM
Rafa Moraes
Head of Design · 2 entrevistas
Em reunião
MT
Marina Tavares
CTO · 1 entrevista (final)
Disponível
AS
Ana Silva (você)
Talent Partner · 7 entrevistas
Ocupada

Relatórios

Analytics de recrutamento — desempenho do time, vagas e fontes.

Pipeline value
R$ 4,2M
+18%
CLV estimado dos hires
Quality of hire
8,4
+0,3
avaliação 90 dias
Cost per hire
R$ 4.180
−R$ 620
custo total / hires
Diversidade
47%
+5pp
grupos sub-representados

Origem dos candidatos

2.847
total
LinkedIn 38%
Indicação 22%
Site da empresa 20%
GitHub Sourcing 12%
Outros 8%

Performance do time

RecrutadorHiresTempo médioAceite
AS
Ana Silva
Talent Partner
1416d92%
DM
Daniel Marques
Sourcer Sr
1119d86%
PG
Patrícia Gomes
Recruiter
822d74%
LE
Lucas Estevam
Recruiter
524d88%

Time-to-hire por departamento

Engenharia
21 dias
Design
14 dias
Produto
17 dias
Data/ML
25 dias
DevOps
19 dias

Equipe & Acessos

Aprove ou recuse solicitações de acesso de novos recrutadores e gestores. Apenas administradores podem liberar.

Aprovações pendentes
2
precisam da sua revisão
Membros ativos
7
recrutadores + gestores
Administradores
2
com poder de aprovar

Solicitações pendentes

Pessoas que se cadastraram e aguardam liberação.
PessoaPerfil solicitadoDepartamentoSolicitado emMensagem

Membros ativos

PessoaPerfilDepartamentoStatusAprovado porÚltimo acesso

Governança & Auditoria

Monitore ações sensíveis, LGPD, IA e evidências operacionais. Visível apenas para administradores.

Eventos auditados
0
últimos registros carregados
Ações sensíveis
0
candidatos, vagas e etapas
LGPD abertas
0
pendências de titular
Controles ativos
12/12
governança documentada

Readiness de autenticação

Status técnico para operar o portal do candidato com sessão Supabase, Magic Link/OTP e bloqueio de fallback.

Carregando
Verificando configuração de produção...

Maturidade operacional

Cliente-ready

LGPD & IA

Revisão humana e dados pessoais
IA como apoio, não decisão final.

A We.AI apoia triagem e entrevistas, mas reprovações e contratações devem ter responsabilidade humana.

Dados de candidatos tratados como pessoais.

Transcrições, scores, candidaturas e consentimentos entram no inventário LGPD.

Subprocessadores mapeados.

Supabase, Vercel e OpenAI estão documentados como provedores operacionais.

Central We.AI 24h

Agentes especializados monitoram funil, riscos, LGPD, qualidade de vagas e oportunidades de melhoria.

Orquestração ativa

Insights em tempo real

Ao vivo

Alertas e chamadas de função

Funções auditáveis

Tarefas orquestradas

Demo auditável

Correções coordenadas pelo CEO Agent

Humano no controle

Trilha de auditoria

DataResponsávelAçãoEntidadeDetalhes
A auditoria será carregada após login admin.
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portal do candidato

Olá 👋
Como você quer continuar?

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Ação concluída